Waarbij kan een
facilitator helpen.
Door gebruikmaking van verschillende
technieken en methodieken kan ik u in de volgende soorten bijeenkomsten helpen:
Bijeenkomsten worden aan de hand
van onderwerp, doel, deelnemers en opdrachtgevers samengesteld. Dit kan op
vele verschillende manieren en de juiste zal worden bepaald aan de hand van
één of twee intakegesprekken. Als facilitator stel ik mij op
de hoogte van de hoofdlijnen van de inhoud. Details zijn voor mij minder belangrijk
en soms zelfs hinderend. Hoofdzaak voor mij is het aanhouden van het proces
waarin iedere participant kan worden gehoord. De participanten zijn ook degenen
die de uiteindelijke uitkomst bepalen door hun inbreng. Hierdoor zal ook een
breed draagvlak worden gecreëerd bij allen die met de uitkomsten aan
het werk moeten. De opdrachtgever kan op deze manier ook volledig participeren
in de discussie. De rol van een facilitator kan vergeleken worden met die
van een orkestdirigent - het beste van de individuele instrumenten in gezamenlijkheid
naar boven halen; de daden van de groep coördineren, maar zelf geen instrument
bespelen.
De Coach Coaching kan op vele verschillende manieren en voor vele verschillende doelen worden gebruikt. Je kunt coaching individueel en groepsgewijs inzetten. Bij individuele coaching en groepscoaching word vooraf besproken waarom voor coaching is gekozen en welk doel er aan ten grondslag ligt. Dat kan executive coaching, business coaching, performance coaching, loopbaan coaching maar ook life (personal) coaching zijn. Bij de intake bepaald de coachee samen met de coach welke vorm het beste gebruikt kan worden en waar het hogere doel ligt.
